快速發展的汽車行業 高速發展的株齒公司
——為您提供成為國內行業一流的職業經理和專業人才的發展平臺
公司實力：
中國機械500強；
中國百佳汽車零部件供應商；
中國十佳自主創新品牌；
中國機械行業管理創新示范企業；
自主創新轎車自動變速器品牌。
以人為企，人企共進
尊重人(ren)才，重視人(ren)才，構建合(he)理(li)人(ren)才結構;
建(jian)立完善(shan)的識(shi)人、育(yu)人、用人、留人的人才管理制(zhi)度(du)。
不(bu)斷地發(fa)掘人、提高人、培養(yang)人、調整優(you)化他(ta)們的位置(zhi)，
使得每一個人都能在(zai)合適(shi)的崗位上才盡其用，有所成長(chang)。
人才理念
人才是企業(ye)得以生(sheng)存并不(bu)斷(duan)發展(zhan)壯大最根(gen)本的保障(zhang)力(li)里(li)，是企業(ye)長遠發展(zhan)的核心(xin)競爭資源;
人才是(shi)具有相應崗位素質(zhi)，愿(yuan)意為企業發展盡心盡力，能夠持續創新、與時(shi)俱進(jin)、不(bu)斷學習和完善自我的人;
人(ren)才是有層次(ci)之分的，這(zhe)種(zhong)層次(ci)的差別(bie)表現在個(ge)人(ren)品格、工(gong)作(zuo)能(neng)力、文化素(su)養、綜(zong)臺素(su)質、進取精神、工(gong)作(zuo)經驗、年(nian)齡等方面，不同層次(ci)的人(ren)才適(shi)臺不同的崗位。
