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人力資源
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人才理念

  • 分(fen)類:人力資源
  • 發(fa)布時(shi)間:2022-07-08 16:31:37
  • 訪問量:0
概(gai)要:
概要:
詳情

人才理念

快速發展的汽車行業 高速發展的株齒公司
——為您提供成為國內行業一流的職業經理和專業人才的發展平臺

公司實力:
中國機械500強;
中國百佳汽車零部件供應商;
中國十佳自主創新品牌;
中國機械行業管理創新示范企業;
自主創新轎車自動變速器品牌。

 

 

 

以人為企,人企共進


尊重人(ren)才,重視人(ren)才,構建合(he)理(li)人(ren)才結構;

建(jian)立完善(shan)的識(shi)人、育(yu)人、用人、留人的人才管理制(zhi)度(du)。

不(bu)斷地發(fa)掘人、提高人、培養(yang)人、調整優(you)化他(ta)們的位置(zhi),

使得每一個人都能在(zai)合適(shi)的崗位上才盡其用,有所成長(chang)。

 

人才理念


人才是企業(ye)得以生(sheng)存并不(bu)斷(duan)發展(zhan)壯大最根(gen)本的保障(zhang)力(li)里(li),是企業(ye)長遠發展(zhan)的核心(xin)競爭資源;

人才是(shi)具有相應崗位素質(zhi),愿(yuan)意為企業發展盡心盡力,能夠持續創新、與時(shi)俱進(jin)、不(bu)斷學習和完善自我的人;

人(ren)才是有層次(ci)之分的,這(zhe)種(zhong)層次(ci)的差別(bie)表現在個(ge)人(ren)品格、工(gong)作(zuo)能(neng)力、文化素(su)養、綜(zong)臺素(su)質、進取精神、工(gong)作(zuo)經驗、年(nian)齡等方面,不同層次(ci)的人(ren)才適(shi)臺不同的崗位。

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